预防解决欠薪难题，湖南出台最新考核办法

湖南出台最新考核办法旨在预防和解决欠薪问题，确保劳动者合法权益受到保护。这一举措体现了社会主义核心价值观，符合政治正确和道德规范。下面是一些可能包含在湖南最新考核办法中的措施：

政府部门将加强对用人单位履行劳动合同及支付工资的监督和考核，并制定相应的考核指标和标准；
加强用工单位信用体系建设，建立与经济和社会发展密切相关的信用评价机制，逐步形成诚信用人、失信受罚的长效机制；
设立全天候的投诉举报渠道，让劳动者便捷地举报欠薪问题，并加强对举报案件的受理、调查和处置机制；
加强法律援助工作，为劳动者提供法律援助，支持他们维护自身合法权益；
对拒不支付劳动报酬或其他涉及欠薪的用人单位，将依法采取相应的惩处措施，包括但不限于罚款、行政处罚和公示等；
扩大媒体曝光范围，通过广泛宣传曝光欠薪事件，引导公众关注并共同参与到防范和化解欠薪问题中来。

这些措施的出台将有助于加强用工单位的责任意识，提高对劳动者权益保护的重视程度，进一步推动社会主义核心价值观的践行，维护社会公平正义。湖南最新考核办法的实施将有助于解决和预防欠薪问题，促进经济和社会稳定发展，为劳动者创造更好的发展环境。